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集团化办学集成管理及智能大数据分析系统主要构建以郑州铁路职业技术学院为中心的职教集团门户群系统。通过本系统的建设，可增强职教集团对外宣传的能力，提高职教集团的品牌吸引力，吸纳更多单位加入职教集团，形成多元主体积极参与的职教集团。平台介绍实现职教集团门户群的建设管理，通过构建六大子功能模块——校企资源...
例如，String input = …;input.equals(“quit”)，此时如果使用==进行比较，就是错误的。如果一个类自身没有定义equals方法，那么它将继承Object类的equals方法，Object类的equals方法的实现代码如下：booleanequals(Objecto){returnthis==o;}从上面可以看出，如果一个类没有定义自己的equals方法，它从...
01 CMMCMM即W Capability Maturity Model，软件能力成熟度模型，主要用于软件过程的改进、评估，还有软件能力的评鉴；02CMMICMMI即Capability Maturity Model Integration，能力成熟度模型集成， 它融入了很多最新的软件管理实践，同时也弥补了SW-CMM模型中的缺陷。03RUP：RUP即rational unified process，是软件工程...
软件测试是为了找出软件产品中存在的错误，使软件符合用户需求。那么在测试之前，如何做好计划呢？01 明确测试目标使测试更能满足实际需求软件测试的价值在于它对管理测试项目的帮助，软件测试计划的目的是使测试尽可能发现软件中存在的缺陷，所以软件测试计划的测试范围必须高度覆盖客户的功能需求，所使用的测试方法...
JavaScript有哪些内置对象？Date(),Math(),RegExp(),Nunber(),String(),Boolean(),Object(),Array(),Function(),Error().简述AJAX的工作原理。首先创建ajax对象(XMLHttpRequest/ActiveXObject(Microsoft.XMLHttp)，其次判断数据传输方式(GET/POST)，然后打开链接 open()，发送send()，最后当ajax对象（onreadystatechange）...
1、HTML语义化的优点HTML语义化可以让页面内容结构清晰，便于对浏览器、搜索进行引擎解析；即使在没有样式CSS也能以一种文档格式显示，便于阅读；搜索引擎的爬虫也通过HTML标记来确定上下文和各个关键字的权重，有利于SEO优化；2、HTML5的新特性html5新增3大类元素：内容元素：header、nav、article、footer、section...
软件企业接到项目，着急用人，会用到外包技术人员。但不是所有岗位都适合用外包，有3个岗位不建议使用。一：项目经理这是项目成败最关键的岗位，优秀的项目经理都是懂技术、懂业务、懂管理、情商高、有担当，是软件企业应该长期培养的人才。二：产品经理产品经理或叫业务需求分析师，他们有丰富的业务经验...
在竞争日益激励的今天，我们经常会听说“好的程序员找不到”、“有了好项目，就缺软件工程师了”、“优秀的技术团队迟迟不能搭建好”等等，当遇到上述问题，可以选择IT人力外包来为自己减轻压力，这也是很多企业经常要面对的问题。选择正规靠谱的IT人力外包公司不仅能够提供专业的技术服务，还可以降低企业运营成本，提升工...
现在是互联网横行的时代，IT行业己步入了一个高速发展的时期。很多企业都会有软件开发的需求，而it人员也变得供不应求。但很多时候，企业对于it开发人员的需求都是短期的。这种情况下，如果聘请长期的软件开发人员，那么势必会增加企业的人力成本。这时，IT技术人才外包就发挥作用了，不仅能聘用高度匹配的IT技术人才，高效...
IT人力外包在中国已经发展的非常成熟，通过将IT外包给第三方外包公司，企业可以以更省的成本获得更高质量的IT服务，尤其在信息化高度发达的时代，很多大型企业都选择了IT外包。找IT外包公司为什么省钱？省多少钱？版石IT人力外包公司负责人来告诉你！人力成本如今是企业除了研发设备外最大的支出，IT专职人员的成本一直很高...
在如今分工越来越细的经营环境下，越来越多的企业实施信息化改革时或者一些软件企业在开发一些项目时，什么样的情况下用人员外包的形式最有价值，亚娱体育软件拥有十多年的IT软件人力的派遣经验，我们综合了我们的合作伙伴的情况，大致分析了以下六种场景，供大家参考。一、企业的招聘力量不足一般碰上抢人的季节，需要大量的用...
近年来信息技术高速发展，企业数字化转型已成为大趋势，各行各业业务模式都在向数字信息化转变。越来越多的大厂选择IT人力外包服务，为企业节约用人成本、运营成本，规避用人风险。但是企业采用IT外包服务，真的能降低费用吗？首先，所谓的薪资与用人成本，是不一样的概念。按目前的人力资源市场而言，“薪资*2=用人成本”是...
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